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Lohn1x1.de - Alles zum Thema Lohnabrechnung
Elektronische Lohnsteuerbescheinigung 2018
Das Bundesminsiterium der Finanzen (BMF) hat das Muster für die elektronische
Lohnsteuerbescheinigung für das Kalenderjahr 2018 bekannt gemacht. Der Ausdruck
darf vom Muster für die elektronische Lohnsteuerbescheinigung abweichen,
wenn es alle Angaben in der gleichen Reihenfolge enthält und dem amtlichen
Muster in Format und Aufbau entspricht, erklärt das BMF in seinem Schreiben
vom 27. September 2017. Der Arbeitgeber muss die elektronische Lohnsteuerbescheinigung
bis zum letzten Tag des Monats Februar im Folgejahr elektronisch an die
Finanzbehörden übermitteln. mehr lesen
Gehaltsvergleich: Immer noch große Lücke zwischen Ost und West
Fachkräfte im Osten Deutschlands verdienen deutlich schlechter als ihre Kollegen im Westen – auch 27 Jahre nach der Widervereinigung. Das teilt das Jobportal StepStone zum Tag der Deutschen Einheit mit. Das Durchschnittsbrutto für Fachkräfte in Deutschland liegt bei 57.150 Euro. Doch auch 27 Jahre nach der Wiedervereinigung klaffen die Gehälter... mehr lesenKeine Künstlersozialabgabe für professionelle Tänzer
Sind professionelle Tänzer, die bei den TV-Shows "Let`s Dance" oder "Dancing on Ice" mitwirken, Künstler? Oder sind die Tänzer eher als Sportler anzusehen? Wer Künstler im Sinne der Künstlersozialversicherung in Deutschland beschäftigt, muss für sie Abgaben an die Künstlersozialkasse (KSK) entrichten. Wie es sich nun bei den TV-Tänzern verhält,... mehr lesenAbschiedsfeier von der Steuer absetzen
Arbeitnehmer können die Kosten einer Abschiedsfeier als Werbungskosten von der Steuer absetzen, wenn sie sich von den alten Kollegen verabschieden, um eine andere Stelle anzutreten. Das hat das Finanzgericht Münster entschieden (Az. 4 K 3236/12 E). Wenn ein langjähriger Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, dann gehört ein... mehr lesenAnzeige
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Weitere News
Bundestagswahl 2017: Lohngerechtigkeit ist Thema
Der SPD-Kanzlerkandidat setzt im Wahlkampf auf die Lohngerechtigkeit. Tatsächlich könnte die soziale Gerechtigkeit ein wichtiges Thema im Bundestagswahlkampf 2017 werden. Darauf weist eine repräsentative Umfrage im Auftrag der Online-Jobbörse Indeed hin. 95,5 Prozent der Befragten nennen faire Löhne als das wichtigste Arbeitsmarktthema 2017. Und in Sachen Arbeitsmarktpolitik bescheinigen... mehr lesenMindestlohn auch bei Krankheit, Urlaub und an Feiertagen
Der Mindestlohn gilt auch für Urlaubs-, Krankheits- und Feiertage. Das hat das Bundesarbeitsgericht jetzt in einem Streit um den Mindestlohn für pädagogisches Personal entschieden (Az. 10 AZR 191/14). Für Pädagogisches Personal gilt ein branchenspezifischer Mindestlohn (TVMindestlohnPäda 2) - und zwar auch während des Urlaubs, an Feiertagen oder für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.... mehr lesenTop Begriffe
Fachbeiträge
Ratgeber: Bewirtungskosten von der Steuer absetzen
Wer Geschäftspartner oder Kunden zum Essen ausführt, kann die Bewirtungskosten von der Steuer absetzen. Das gilt für Arbeitnehmer nicht. Dennoch sollten auch sie die Regeln für die Bewirtung kennen, wenn sie Geschäftspartner ihrer Firma bewirten. Wer dienstlich Geschäftspartner oder Kunden... mehr lesenKurzfristige Beschäftigung: Lohn, Steuern, Regeln, Tipps
Kurzfristige Beschäftigung ist die Alternative zu den 450-Euro-Jobs, umgangssprachlich Minijobs genannt. Kurzfristig Beschäftigte dürfen mehr als 450 Euro im Monat verdienen. Aber der Gesetzgeber stellt auch höhere Anforderungen an kurzfristige Beschäftigung. Unternehmer sollten die Regeln genau... mehr lesenWeihnachtsfeier und Steuern: Das sollten Arbeitgeber beachten
Kosten für die Weihnachtsfeier sind steuerlich absetzbar - unter bestimmten Bedingungen. Sonst werden Lohnsteuern und Sozialabgaben fällig. Was Arbeitgeber wissen sollten, wenn sie mit ihren Mitarbeitern feiern wollen. Die Kosten für die Weihnachtsfeier im Betrieb sind steuerlich absetzbar.... mehr lesenBewirtungsbeleg: Bei Fehlern nicht mehr steuerlich absetzbar
Schon mit kleinen Fehlern im Beleg sind Bewirtungskosten nicht mehr steuerlich absetzbar. Nach einer Bewirtung sollten Belege sofort geprüft werden. Sind weitere Angaben notwendig, sollten sie immer sofort beigefügt werden. Wer mit Geschäftsfreunden oder Kunden essen geht, sollte anschließend... mehr lesenLohn- und Gehaltsabrechnung: Vom Brutto- zum Netto-Lohn
Die Lohnsteuer zählt zu den größten Einnahmeposten der Staatskasse. In Deutschland wird sie als sogenannte Quellensteuer erhoben. Das bedeutet: Sie wird dort erhoben, wo sie anfällt: beim Arbeitgeber. Er behält Lohnsteuer und Beiträge zur Sozialversicherung ein und führt sie zentral ab. ... mehr lesenÜbernachtungskosten auf Dienstreisen im Inland
Wenn es um Übernachtungen auf Dienstreisen geht, wird das Dickicht des deutschen Steuerrechts noch etwas dichter. Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen eine Fülle von Bestimmungen kennen. Größtes Problem: Die ermäßigte Umsatzsteuer auf Hotelübernachtungen. Sie zwingt zu getrennten Rechnungen für... mehr lesenMinijobs: Arbeiten für 450 Euro
Minijobber arbeiten für höchstens 450 Euro im Monat, bekommen aber den Bruttolohn - fast - ohne Abzüge auch netto heraus. Auch Privathaushalte dürfen gerinfügig Beschäftigte anstellen. Das sollten sie und andere Arbeitgeber über Minijobs wissen. In der Gastronomie und in vielen Dienstleistungsbereichen... mehr lesenUrlaub: Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Start in die Urlaubszeit. Wieviel Urlaub steht dem Arbeitnehmer eigentlich zu? Darf er ihn nehmen, wann er will? Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer rund um den Urlaub wissen müssen. Der Urlaub, die schönsten Wochen im Jahr! Mindestens vier Wochen stehen jedem Arbeitnehmer zu. Das regelt das Bundesurlaubsgesetz... mehr lesenEntgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Wird ein Arbeitnehmer krank, dann muss ihm das Unternehmen sechs Wochen lang den Lohn weiterzahlen. Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall schließt auch Sonderzahlungen wie Schichtzulagen, Sonn- und Feiertagszuschläge ein. Auch Studenten und Minijobber bekommen ihren Lohn während der Krankheit weiter.... mehr lesenArbeitsmöglichkeiten für Flüchtlinge und Asylbewerber
Die Bundesregierung hat Beschäftigungsmöglichkeiten für Flüchtlinge und Asylbewerber erweitert. Doch ohne dauerhaften Aufenthaltstitel bleibt die Arbeitsaufnahme von Flüchtlingen an strenge Regeln gebunden, die ein Arbeitgeber kennen sollte. Hat das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge... mehr lesenAnzeige
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