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Lohn1x1.de - Alles zum Thema Lohnabrechnung
Freigestellter Arbeitnehmer darf mit zum Betriebsausflug
Betriebsausflug, Betriebsfeier, Weihnachtsfeier oder Sommerfest: Von solchen
Betriebsveranstaltungen dürfen auch freigestellte Arbeitnehmer nicht ausgeschlossen
werden. Zumindest, wenn sonst keine sachlichen Gründe dem entgegenstehen.
Das hat das Kölner Arbeitsgericht entschieden (Az. 8 Ca 5233/16).
Geklagt hatte ein langjähriger leitender Mitarbeiter eines Unternehmens.
Nach dem er vom Arbeitgeber bis zum Renteneintritt freigestellt worden war.
Hatte ihn dieser zu einem Betriebsausflug zunächst eingeladen und ihm kurz
darauf mitgeteilt, seine Anwesenheit sei unerwünscht. Vor Gericht wollte
der Arbeitnehmer erstreiten, dass er bis zum Renteneintritt an allen Betriebsveranstaltungen
teilnehmen darf. mehr lesen
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