Sonstige Fachbeiträge zum Thema Lohn und Gehalt
Digitale Zusammenarbeit in Personalverwaltung und HR (Thomas Pawlowski)
Die Bedeutung der digitalen Zusammenarbeit in Unternehmen wächst. Gerade
für die Personalverwaltung liegt hier großes Potenzial, Ressourcen zu entlasten und Informationen schnell bereitzustellen: Denn automatisierte Kommunikationsangebote wie Chatbots oder Self-Service-Portale sind immer erreichbar und geben schnell die richtigen Antworten. Damit kann das Tagesgeschäft zügig und leicht abgewickelt werden. Auch Bereiche wie Recruiting bzw. On- und Offboarding profitieren von digitalen Tools, die darüber hinaus eine innovative Außendarstellung unterstützen.
Digitale Zusammenarbeit in Unternehmen beschränkt sich nicht auf den Einsatz
von Zoom oder Teams. Auch die Kommunikation mit der Personalabteilung kann in zahlreichen Bereichen digitalisiert werden. Das umfasst alle grundlegenden Themen wie Entgeltabrechnungen, Anträge von Urlaubstagen oder Dienstwagen bis hin zur Altersvorsorge.
Ein zentraler Schritt in diese Richtung stellt ein Self-Service-Portal
dar, über das... mehr lesen
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