passt ja zur momentanen Streik-Zeit meine Frage: Wird der Lohn bzw. das Gehalt für die Zeit eines Streiks vom Arbeitgeber weiterbezahlt? Ich bin immer davon ausgegangen, dass dies nicht der Fall ist. Bin mir jedoch aufgrund eines anderen Berichtes unsicher.
Und wenn nicht gezahlt werdne muss, wie sind diese Fehlzeiten dann in der Lohnabrechnung zu berücksichtigen. Gibt es hier evtl. Besonderheiten auf die ich achten müsste?
Besten Dank Im Voraus!
Buchi