Hallo,
kann mich hier dne Vorredner nur anschließen. das Mutterschaftsgeld musst Du selbst bei der Krankenkasse beantragen. Der Arbeitgeber wird dieses dann mit Deinem Netto-gehalt verrechnen.
Für Arbeitgeber ein ziemlich kompliziertes Verfahren
Besser wäre, wenn der AG einfach weiter 100% ausbezahlt und sich dann die Beträge von der Krankenkasse erstatten lässt, genau wie es im Krankheitsfall normalerweise geregelt ist. Der Arbeitnehmer müsste nicht extra irgendwo Geld beantragen und der AG müsste nicht unnötig das Mutterschaftsgeld vom Netto abziehen, was nicht immer so einfach zu berechnen ist. Aber warum einfach, wenns auch kompliziert geht ...
Gruß, Buchi