Ist es rechtens eine Bearbeitungsgebühr für Lohnabrechnung zu erheben?

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Ist es rechtens eine Bearbeitungsgebühr für Lohnabrechnung zu erheben?
Ist es rechtens eine Bearbeitungsgebühr für Lohnabrechnung zu erheben?
Hallo...
Bisher habe ich meine Lohnabrechnung immer in Briefform erhalten. Jetzt möchte mein Arbeitgeber mein Einverständnis das ich meine Lohnabrechnung per email erhalte. Sollte ich mich nicht dazu entscheiden werde ich diese weiterhin in Briefform erhalten muss dann aber eine Bearbeitungsgebühr von 2,50€ bezahlen. Finde es wirklich ne Frechheit so dazu genötigt zu werden , da es auch viele ältere Kollegen gibt die weder PC noch Internet geschweige einen Drucker zu Hause haben.
Jetzt würde es mich sehr interessieren ob das rechtens ist mit dieser Bearbeitungsgebühr?
:wink1:  Hallo Sandy21577,

Zitat
Sandy21577 schreibt:
ob das rechtens ist mit dieser Bearbeitungsgebühr?

gute Frage, aber wieso nicht?
Die Mobilfunk- und Festnetzanbieter machen diese Vorgehensweise schon lange, und da fragt auch keiner, inweit dies Rechtens ist. Ob man nen Pc hat oder nicht.

Aber vllt kannst du ja mit deinem AG reden und fragen, ob er einen PC und Zugang dafür (kostenfrei) zur Verfügung stellt um auch an die Lohnabrechnungen zu kommen und ggf ausdrucken zu können ;o)

Viel Erfolg,

VG,
anni
**** Ein kurzes "Danke" oder "hat geklappt" tut net weh ;) , andere User freuen sich, wenn sie sehen, dass der Weg geht und ich sage "Dankeschee" :) ****
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