Ich habe im Internet nur gefunden, das Minijobber die schon Rentner sind, diesen Zuschuss vom AG nicht mehr bekommen...
Vielen Dank für eure Hilfe...
|
23.09.2019 15:28:08
Gibt es für einen privat in der KV und PV versicherten Minijobber auch den Beitragszuschuss des Arbeitgebers?
Ich habe im Internet nur gefunden, das Minijobber die schon Rentner sind, diesen Zuschuss vom AG nicht mehr bekommen... Vielen Dank für eure Hilfe... |
|
|
|
|
|
25.09.2019 09:36:13
Hallo Hanni,
Ich verstehe die Frage ehrlich gesagt nicht ganz Ist ein Minijob nicht eh immer für den Arbeitnehmer KV- und PV-frei? Es wird doch über die Minijobzentrale pauschal abgewickelt, oder nicht? Evtl. kommt ja noch eine Zahlung der RV auf den AN zu, wenn er dies wünscht und nicht ausdrücklich abgelehnt hat Aber ein extra Zuschuss? Warum und wofür??? VG, Anni
**** Ein kurzes "Danke" oder "hat geklappt" tut net weh ;) , andere User
freuen sich, wenn sie sehen, dass der Weg geht und ich sage "Dankeschee" :) ****
|
|||
|
|
|
|
25.09.2019 13:35:23
Hallo Anni,
ja stimmt, er wird über die Minijobzentrale abgewickelt. Aber da er in einer privaten Krankenversicherung versichert ist, zahlt er ja seine Beiträge dort ein. Bei Vorlage einer Bescheinigung seiner privaten Krankenkasse zur Erlangung des Arbeitgeberzuschusses zur privaten Krankenversicherung zahlen wir als AG unseren Vollzeitbeschäftigten bis zu einer bestimmten Höhe den sogenannten Arbeigeberzuschuss. Ich bin mir nur unsicher, ob ich das bei geringfügig Beschäftigten auch so anwenden kann. Grüße Hanni ![]() |
|
|
|
|
|
27.09.2019 08:45:44
Hallo Hanni,
Das ist auch so richtig - die Vollzeitbeschäftigten unterliegen auch der SV-pflicht!
Ne, warum auch? Das würde ja "Mehrlohn" darstellen. Ein anderer Minijobbler, welcher in der gesetzlichen KV ist, bekommt das doch von euch auch nicht bezahlt.Daher ist die Krankenversicherung (gesetzl. oder privat) für einen Minijobbler doch für den AG nicht von Bedeutung. VG, Anni
**** Ein kurzes "Danke" oder "hat geklappt" tut net weh ;) , andere User
freuen sich, wenn sie sehen, dass der Weg geht und ich sage "Dankeschee" :) ****
|
|||||
|
|
|
||||

HR-Report 2026: Leistung fördern, nicht nur fordern
Wie ist es um die Leistungsbereitschaft in deutschen Unternehmen bestellt? Dieser zentralen Frage geht der HR-Report 2026 der Hays AG in Zusammenarbeit mit dem Institut für Employability (IBE) nach. Befragt......
Time-to-Hire: Unternehmen suchen immer länger nach Fachkräften
Personalverantwortliche in Deutschland benötigen zunehmend mehr Zeit, um offene Stellen zu besetzen. Der aktuelle Time-to-Hire Kompass von Robert Half, einem globalen, spezialisierten Anbieter von Personallösungen,......
Feier des Arbeitgebers anlässlich der Verabschiedung eines Arbeitnehmers führt nicht zu steuerpflichtigem Arbeitslohn
Trägt der Arbeitgeber die Kosten für einen Empfang anlässlich der Verabschiedung seines Arbeitnehmers in den Ruhestand, führen diese Kosten bei dem Ausscheidenden nicht zu Arbeitslohn, wenn es sich bei......
Ausbildungsvergütung für Azubis: Was muss beachtet werden? Die Ausbildungsvergütung ist ein zentrales Thema für Unternehmen, die Auszubildende beschäftigen oder dies planen. Eine faire und angemessene Vergütung ist nicht nur ein wichtiger Motivationsfaktor für......
Rechengrößen und Beitragssätze 2026 in der Sozialversicherung Das Kabinett hat am 08.10.2025 die Verordnung über die Sozialversicherungsrechengrößen 2026 beschlossen. Mit der Verordnung werden die maßgeblichen Rechengrößen der Sozialversicherung u. a. auch die Beitragsbemessungsgrenzen......
10 Software-Lösungen für Zeiterfassung im Vergleich Jeder Arbeitgeber unterliegt einer Pflicht zur Arbeitszeitaufzeichnung. Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes in Erfurt vom September 2022 verpflichtet alle Unternehmen dazu, ein System zur......
Arbeitszeiterfassung: Pflichten für Arbeitgeber Das Wichtigste in Kürze Alle Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten aufzeichnen. Die Erfassung können auch die Arbeitnehmer in Tabellen vornehmen. Es gibt keine......
eAU: Arbeitsunfähigkeitbescheinigung nur noch elektronisch Das Wichtigste in Kürze: Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird ab 01.01.2023 elektronisch erstellt. Der Papierbeleg entfällt in den meisten Fällen. Arbeitgeber müssen sich um den ......
Was sich 2023 bei Lohn und Gehalt ändert Der Jahreswechsel ist traditionell ein Zeitpunkt, zu dem Regelungen in Kraft treten, die sich auf die Lohnbuchhaltung auswirken. Verschiedene wichtige Änderungen sind im Folgenden beschrieben. Für 2023......

Wir, die Gubor-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung... Mehr Infos >>
In dieser Position unterstützen Sie aktiv die finanzielle Steuerung und Transparenz unseres Werks, leisten einen wichtigen Beitrag zu fundierten Managemententscheidungen und tragen zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Standorts bei – mit attraktiven Möglichkeiten zur fachlichen und persönli... Mehr Infos >>
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Controlling / Finanz- und Rechnungswesen suchen wir am Standort Ringbahnstraße befris... Mehr Infos >>







|
|
RS Rückstellungsrechner XL: |
|||
| Die optimale Unterstützung bei Ihren Jahresabschlussarbeiten | ||||
|
|
RS Einkaufs-Verwaltung: | |||
|
Erstellung und Verwaltung von Aufträgen und Bestellungen |
||||
|
|
RS Kosten-Leistungs-Rechnung: | |||
|
Der Excel-Baukostenrechner unterstützt Sie in der Kalkulation der Kosten Ihres Hausbaus mit einer detaillierte Kosten- und Erlösplanung. Zusätzlich bietet Ihnen dieses Excel-Tool einen Plan / IST-Vergleich sowie verschiedene andere Auswertungen.. Preis 30,- EUR Mehr Infos und Download >> 