Hallo, wir senden unseren Azubi demnächst in ein Unternehmen um seine Kenntnisse zu erweitern. Es handelt sich um ein Unternehmen welches mit dem Hauptarbeitgeber nicht in Verbindung steht. Müssen wir die Kost und Logie welche unentgeltlich zur Verfügung gestellt wird als Sachbezug versteuern? Danke vorab
Azubi, Sachbezüge wegen Verpflegung und Übernachtung
Azubi, Sachbezüge wegen Verpflegung und Übernachtung
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07.09.2019 22:22:51
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10.09.2019 12:59:13
 Hallo Marina, für mich stellt der von dir geschilderte Fall eine Schulung dar und sollte über die Reisekostenabrechnung abgerechnet werden. Darin sind auch die An- und Abreisekosten (Km-Pauschale bei eigener Anreise) mit zu berücksichtigen. Eine Verpflegung wird auch mit der Reisekostenabrechnung abgerechnet und verrechnet. Vg, Anni
**** Ein kurzes "Danke" oder "hat geklappt" tut net weh ;) , andere User
freuen sich, wenn sie sehen, dass der Weg geht und ich sage "Dankeschee" :) ****
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