Hallo Gast,| Zitat |
|---|
| Gast schreibt: Ich habe mich mit meinen Arbeitskollegin abgesprochen und habe zu den sage das ich von 15.07 2019 bis nu 02.08. 2019 Urlaub nehme |
Bei uns wird es so gehandhabt, dass der Urlaub nur dann angetreten werden kann, wenn der Urlaubsantrag von der Geschäftsführung oder dem zuständigen Bereichsleiter unterschrieben und damit genehmigt wurde.
Eine Absprache unter Kollegen ist bei uns KEINE Zustimmung auf einen Urlaub. Dies entscheidet bei uns immer und ausschließlich der Vorgesetzte.
Eine vorherige Absprache ist natürlich schön, dennoch gibt dies keine Sicherheit. Und wenn ein Urlaub gebucht wird, sollte VORHER der Urlaubsantrag schriftlich genehmigt worden sein.
| Zitat |
|---|
| Gast schreibt: sie hatt nur ein schulpflichtiges Kind und ich weiß nicht op ich da mein Urlaub Kriege. |
Hast du einen unterschriebenen und somit genehmigten Urlaubsschein? Ein schulpflichtiges Kind stellt natürlich eine andere Herausforderung, allerdings muss auch hier der Urlaub mit allen abgestimmt werden.
Und noch eine weitere Frage:
Seit wann arbeitest du in dieser Firma? Wie war es mit der Urlaubsgenehmigung vorher? Wurde diese immer so, wie du es schreibst, abgesprochen und somit genehmigt?
Dann könnte sich ggf. eine betriebliche Übung daraus ableiten lassen.
Danke für deine Antwort schon mal.
VG,
Anni
**** Ein kurzes "Danke" oder "hat geklappt" tut net weh ;) , andere User
freuen sich, wenn sie sehen, dass der Weg geht und ich sage "Dankeschee" :) ****
Die Zahl der Urlaubstage wird vertraglich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart. Hinzu kommen Ansprüche auf Sonderurlaubstage, z.B. für Umzug oder bei einem Todesfall in der Familie. Alles was darüber hinausgeht, darf die Firma ablehnen. Wenn du zusätzliche Urlaubstage brauchst, könntest du freundlich fragen, ob du 10 unbezahlte Urlaubstage bekommen kannst. Aber mir wäre keine gesetzliche Regelung bekannt, die einen Anspruch darauf formuliert. Gibt es einen Grund dafür, dass du gleich mit dem Arbeitsrecht unter dem Arm zu deinem Chef gehen willst? Es ist aus meiner Sicht immer günstiger, solche Sachen einvernehmlich zu vereinbaren. 
Diese Excel-Vorlage (Tool) ermöglicht die Planung und Überwachung der termingemäßen Lieferung von Dokumenten in einem Projekt. Auf der Grundlage der erfassten Plan- und Ist-Termine wird für jede Berichtsperiode der Status ausgewertet und in einem Dashboard präsentiert. Dieses Werkzeug enthält die dazu erforderlichen Tabellenvorlagen sowie die notwendigen Berechnungsmodelle. Zusätzlich bietet das Werkzeug die Kategorisierung der Dokumente nach bis zu vier frei wählbaren Merkmalen, so dass die Auswertung nach verschiedenen Selektionskriterien möglich ist. Preis 22,00 EUR .... 
Einfach zu bedienendes, anwenderfreundliches Excel-Tool zur rechtskonformen Abrechnung von Reisekosten für ein- oder mehrtägige betrieblich und beruflich veranlasste In- und Auslandsreisen. Das Excel-Tool kommt vollständig ohne Makros aus und berücksichtigt alle derzeit geltenden gesetzlichen und steuerlichen Richtlinien. Preis 59,50 EUR .... 
Rollierende Liquiditätsplanung auf Wochenbasis. Mit der Excel-Vorlage „Liquiditätstool“ erstellen Sie schnell und einfach ein Bild ihrer operativen Liquiditätslage für die nächsten (bis zu 52) Wochen.. 
Gern erstellen wir Ihnen Ihr Excel- Tool nach Ihren Wünschen und Vorgaben. Bitte lassen Sie sich ein 
