ich bin mir bei folgendem Sachverhalt unsicher, wie ich einen Studenten einstufen muss. Es handelt sich um einen Studenten, der bereits als Minjobber mit 10 Stunden/Woche aktiv ist. Nun will der Student in den Ferien Vollzeit arbeiten. Muss ich ihn nun als Minijob abmelden und dann wieder als kurzfristige Beschäftigung anmelden???
Für Eure Hilfe wäre ich dankbar!
LG, Biene













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