|
30.12.2017 20:16:39
Guten Tag
evtl können sie mir eine Frage beantworten: Ich bin Geschäftsführer alleiniger Gesellschafter und in einer PKV Darf die GmbH mir anteillig meine PKV zahlen? Vielen Dank für Ihre Hilfe Christian |
|
|
|
|
|
02.01.2018 15:47:36
Hallo Christian,
ja das geht. Es kann anteilig sein oder auch voll. Das kannst Du in Deinem Vertrag gestalten wie Du willst. Es ist also egal ob Du einfach Dein Gehalt um diesen Betrag erhöhst oder ebend einen PKV-Beteiligung ausweist. Steuerlich wirkt sich das unterm Strich nichts anders aus. Du musst nur beachten, dass dies dann auch ein Gehaltsbestandteil ist und die Gesamthöhe Deiner Vergütung (also inkl. der PKV-Beteiligung, ggf. Firmenwagen ...) nicht zu einer verdeckten Gewinnausschüttung führt. Also Fremdvergleich etc. beachten. Gruß, CP1 |
|
|
|
|
|
27.02.2018 17:27:15
Guten Tag,
können -sie kurz erläutern wie die Rückkehr über die Familienversicherung funtioniert. Ich bin mit meiner Tochter Familienversichert, mein Mann Geschäftsführer u Gesellschafter seiner Firma. Geht das? Alter ist 43 Jahre. Vielen Dank! |
|
|
|
|
|
07.03.2018 08:21:37
Hallo,
könnten Sie die Frage bitte etwas konkreter stellen. ich verstehe den Hintergrund noch nicht ganz. Ihr Mann ist in der PKV? und möchte in die GKV? und Sie möchten dann in der Familienversicherung sein? ist das so richtig? Dann schauen Sie sich einmal diesen Beitrag an: " ...Rückweg in die Gesetzliche Krankenkasse Wie wir gesehen haben, kann ein Gesellschafter/Geschäftsführer auf vielen Wegen der Sozialversicherungspflicht entkommen. Der Weg zurück in die Solidargemeinschaft der Versicherten ist schwieriger. Das kann für den Geschäftsführer beispielsweise dann attraktiv sein, wenn die Beiträge für die private Krankenversicherung ansteigen. Privatpatienten können nur auf zwei Wegen zurück in die gesetzliche Krankenkasse gelangen: - Sie können eine sozialversicherungspflichtige Stelle annehmen – in einem Unternehmen, an dem sie höchstens in unwesentlichem Umfang Anteile besitzen. - Wenn der Ehepartner gesetzlich krankenversichert ist, kann ein Selbstständiger über die Familienversicherung wieder in die GKV zurückkehren. ..." https://www.lohn1x1.de/Fachinfo/Krankenversicherung-fuer-Geschaeftsfuehrer.html LG, BIene |
|
|
|
|
|
13.03.2018 14:18:43
Hallo Wolff,
der Tipp im letzten Abschnitt ist wirklich sehr interessant: Da ein GGF soviel von seinem Gehalt in eine BAV umwandeln kann wie er will (also nicht nur 4% wie normale Angestellte - sondern theoretisch auch 40%, zB für eine Pensionszusage) kann er praktisch immer unter der JAEG landen. Er muss einfach nur entsprechend viel Gehalt umwandeln. Habe ich das so richtig verstanden? Gruß |
|
|
|
|
|
14.03.2018 09:41:00
Hallo Tim,
vielen Dank für Ihr Interesse. Der Artikel ist das Ergebnis sorgfältiger Recherchen, das wir zur allgemeinen Information zur Verfügung stellen. Eine qualifizierte Rechtsberatung können und wollen unsere Artikel nicht ersetzen. Bevor sie einen solchen Schritt planen, sollten Sie sich von einem Fachanwalt beraten lassen. Viel Erfolg wvr |
|
|
|
|
|
08.05.2018 21:54:28
Hallo,
als künftiger Geschäftsführer mit geringen Anteilen an der Gesellschaft und Gewinnbeteiligung werde ich ein Gehalt erhalten - dieses soll aber auch mit steigender Auftragszahl steigen. Ich war bisher in anderen UNternehmen immer angestellt und mache nun diesen Schritt. Irgendwie möchte ich (auch als Familienvater) gerne die gesetzliche Krankenkasse, Rentenversicherung und Pflegeversicherung beibehalten - ist dieser Gedanke völlig abwegig oder widersinnig? Welchen Vorteil könnte es haben, aus diesen VErsicherungen auszusteigen? Beste Grüße - Wolf |
|
|
|
|
|
14.05.2018 08:57:07
Hallo Wolf,
die Beiträge zur privaten Krankenversicherung sind anfangs meistens niedriger als der Beitrag zur freiwilligen Versicherung in der GKV, vor allem für junge Menschen ohne Vorerkrankungen. Allerdings sollte man dabei beachten, dass die Beiträge zur PKV im Alter stark ansteigen können. Gruß FHH |
||||
|
|
|
|||
Karriere im Home-Office: Sichtbarkeit entscheidet
Seit Jahren hat sich das Home-Office als Arbeitsplatz für Arbeitnehmer etabliert. Doch gerade der fehlende Austausch mit den Kollegen und mangelnde Sichtbarkeit können dazu führen, dass trotz guter Leistungen......
Mittlerer Bruttojahresverdienst lag 2025 bei 54.066 Euro
Der mittlere Bruttojahresverdienst, gemessen am Median, lag 2025 in Deutschland einschließlich Sonderzahlungen bei 54.066 Euro. Somit verdiente die Hälfte der Beschäftigten mehr oder genau diesen Betrag,......
Trotz Fachkräftemangels weniger Neueinstellungen – Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger
Wie die vielschichtigen Krisen und Umbrüche der vergangenen Jahre auf die Prioritäten der Human-Resources(HR)-Bereiche durchschlagen, macht erstmals die Langzeitauswertung des HR-Reports von Hays im Rückblick......
Ausbildungsvergütung für Azubis: Was muss beachtet werden? Die Ausbildungsvergütung ist ein zentrales Thema für Unternehmen, die Auszubildende beschäftigen oder dies planen. Eine faire und angemessene Vergütung ist nicht nur ein wichtiger Motivationsfaktor für......
Rechengrößen und Beitragssätze 2026 in der Sozialversicherung Das Kabinett hat am 08.10.2025 die Verordnung über die Sozialversicherungsrechengrößen 2026 beschlossen. Mit der Verordnung werden die maßgeblichen Rechengrößen der Sozialversicherung u. a. auch die Beitragsbemessungsgrenzen......
10 Software-Lösungen für Zeiterfassung im Vergleich Jeder Arbeitgeber unterliegt einer Pflicht zur Arbeitszeitaufzeichnung. Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes in Erfurt vom September 2022 verpflichtet alle Unternehmen dazu, ein System zur......
Arbeitszeiterfassung: Pflichten für Arbeitgeber Das Wichtigste in Kürze Alle Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten aufzeichnen. Die Erfassung können auch die Arbeitnehmer in Tabellen vornehmen. Es gibt keine......
eAU: Arbeitsunfähigkeitbescheinigung nur noch elektronisch Das Wichtigste in Kürze: Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird ab 01.01.2023 elektronisch erstellt. Der Papierbeleg entfällt in den meisten Fällen. Arbeitgeber müssen sich um den ......
Was sich 2023 bei Lohn und Gehalt ändert Der Jahreswechsel ist traditionell ein Zeitpunkt, zu dem Regelungen in Kraft treten, die sich auf die Lohnbuchhaltung auswirken. Verschiedene wichtige Änderungen sind im Folgenden beschrieben. Für 2023......
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 85 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geistesw... Mehr Infos >>
Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb – wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvol... Mehr Infos >>
Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Den... Mehr Infos >>
Rollierende Liquiditätsplanung auf Wochenbasis. Mit der Excel-Vorlage „Liquiditätstool“ erstellen Sie schnell und einfach ein Bild ihrer operativen Liquiditätslage für die nächsten (bis zu 52) Wochen. Mehr Infos und Download >>
|
RS Rückstellungsrechner XL: |
|||
| Die optimale Unterstützung bei Ihren Jahresabschlussarbeiten | ||||
|
|
RS Einkaufs-Verwaltung: | |||
|
Erstellung und Verwaltung von Aufträgen und Bestellungen |
||||
|
|
RS Kosten-Leistungs-Rechnung: | |||
|
ein Projekt der
reimus.NET GmbH
