Hallo zusammen,
vielleicht könnte mir jemand mit meinem 'Abrechnungsfall' helfen. Ich habe einfach keine Erfahrung in diesem konkreten Bereich. Die Mitarbeiterin bezieht die Halbweisenrente und hat bei dem Gehaltsabrechner eine RV und KV Befreieung beantragt. Sie sagte, die Beiträge für die Kranken- und Rentenversicherung sind schon von der Rente abgeführt und sie sollten nicht zusätzlich vom Gehalt abgezogen werden.
Ist das richtig ?. Falls ja, könnte mir jemand bitte erläutern, wie und warum das so funktioniert ?. Ist das möglich ?.
Ich sollte noch hinzufügen, dass die MA eine normale Beschäftigung hat.
Vielen Dank,
Alex
vielleicht könnte mir jemand mit meinem 'Abrechnungsfall' helfen. Ich habe einfach keine Erfahrung in diesem konkreten Bereich. Die Mitarbeiterin bezieht die Halbweisenrente und hat bei dem Gehaltsabrechner eine RV und KV Befreieung beantragt. Sie sagte, die Beiträge für die Kranken- und Rentenversicherung sind schon von der Rente abgeführt und sie sollten nicht zusätzlich vom Gehalt abgezogen werden.
Ist das richtig ?. Falls ja, könnte mir jemand bitte erläutern, wie und warum das so funktioniert ?. Ist das möglich ?.
Ich sollte noch hinzufügen, dass die MA eine normale Beschäftigung hat.
Vielen Dank,
Alex
Diese Excel-Vorlage (Tool) ermöglicht die Planung und Überwachung der termingemäßen Lieferung von Dokumenten in einem Projekt. Auf der Grundlage der erfassten Plan- und Ist-Termine wird für jede Berichtsperiode der Status ausgewertet und in einem Dashboard präsentiert. Dieses Werkzeug enthält die dazu erforderlichen Tabellenvorlagen sowie die notwendigen Berechnungsmodelle. Zusätzlich bietet das Werkzeug die Kategorisierung der Dokumente nach bis zu vier frei wählbaren Merkmalen, so dass die Auswertung nach verschiedenen Selektionskriterien möglich ist. Preis 22,00 EUR .... 
