Mit dieser Excel-Vorlage analysieren Sie die Stärken und Verbesserungspotentiale Ihrer Mitarbeiter oder Ihrer Klienten.
Sie bestimmen insgesamt 20 Kriterien, nach denen Sie Ihre Mitarbeiter bewerten möchten, zum Beispiel Kriterien einer Stellenbeschreibung. Im Anschluss bewerten Sie Ihre Mitarbeiter auf einer Skala von 1 bis 5.
Nachdem Sie den Wert eingegeben haben wird die jeweilige Zelle mit roter, gelber, oder grüner Farbe markiert.
So sehen Sie direkt nach der Bewertung, in welchen Bereichen Sie Ihre Mitarbeiter noch coachen müssen.
Insgesamt ist die Coaching Matrix für 10 Mitarbeiter ausgelegt.
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