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Controlling Seminare und Onlinekurse

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Im Folgenden finden Sie einige Seminar-Veranstalter, die Seminare und Fortbildungslehrgänge für Controller und Controlling-Einsteiger anbieten:


Veranstalterübersicht

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Karriere-News

Robert-Half-Studie: 43 % der Arbeitgeber planen, ihre Festanstellungen bis Ende 2026 auszubauen
Deutsche Unternehmen investieren trotz anhaltender wirtschaftlicher Unsicherheit weiterhin in Fachkräfte. Das zeigt eine aktuelle Studie von Robert Half, einem spezialisierten, globalen Anbieter von Personallösungen. Die Befragung von 500 Personalverantwortlichen in Deutschland zeigt, dass mehr als vier von zehn Befragten (43 %) planen, ihre Festanstellungen bis zum Jahresende auszubauen. 26 % rechnen mit einer Ausweitung der Arbeitnehmerüberlassung, und 36 % beabsichtigen, die projektbasierte Beauftragung selbstständiger Ressourcen zu erhöhen. Dies unterstreicht den anhaltenden Fokus auf personelle Flexibilität. Die Ergebnisse zeigen, dass der deutsche Arbeitsmarkt insgesamt stabil bleibt, Unternehmen bei Einstellungen jedoch zunehmend...

Arbeitszeitwünsche 2025: 3,8 Millionen Erwerbstätige wollten weniger und 1,5 Millionen wollten mehr arbeiten
Insgesamt 3,8 Millionen Erwerbstätige in Deutschland im Alter von 15 bis 74 Jahren wünschten sich im Jahr 2025 eine kürzere Arbeitszeit, während 1,5 Millionen länger arbeiten wollten. Berücksichtigt wurden Voll- und Teilzeitbeschäftigte. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) nach Erstergebnissen des Mikrozensus 2025 weiter mitteilt, hatten Erwerbstätige mit Wunsch nach einer Arbeitszeitreduzierung im Durchschnitt eine gewöhnlich geleistete Wochenarbeitszeit von 40,9 Stunden und würden im Durchschnitt gerne 10,5 Stunden weniger arbeiten. Erwerbstätige mit Mehrarbeitswunsch arbeiteten dagegen durchschnittlich 26,2 Stunden pro Woche und wünschten sich eine Erhöhung um 10,5 Stunden. Arbeitszeitwünsche ergeben rechnerisch ein...

Arbeitsmarkt: 2029 fehlen 723.000 Fachkräfte

Bis 2029 wächst die Fachkräftelücke in Deutschland um 47 % – am schwierigsten wird es, Fachkräfte mit Ausbildung zu finden, zeigt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Bundesweit könnten 2029 insgesamt 723.000 Fachkräfte fehlen – 47 % mehr als 2024. Die größte Fachkräftelücke klafft 2029 im Verkauf (Einzelhandelskaufleute u. ä.), wo gut 39.000 Fachkräfte fehlen. Die IW-Studie schreibt die Trends der Jahre 2018 bis 2024 in rund 1.300 Berufen bis 2029 fort. Dabei sind Trendänderungen wie der aktuelle Geburtenrückgang oder die zusätzliche Nachfrage durch das Sondervermögen noch nicht berücksichtigt. Doch eines ist sicher: Immer mehr Babyboomer gehen in Rente. Allein deshalb dürfte die Fachkräftelücke...

Künstliche Intelligenz im Personalwesen relativ wenig eingesetzt
Ob als Formulierungshilfe für Arbeitszeugnisse, als Chatbot bei Fragen zur Gehaltsabrechnung oder als Onboarding-Tool – künstliche Intelligenz (KI) kann bei vielen Aufgaben im Personalbereich unterstützen oder diese gleich ganz erledigen. Die Unternehmen erkennen das Potenzial, bislang wird KI im Personalwesen aber noch vergleichsweise selten eingesetzt. Zugleich nimmt die Nutzung gegenüber 2024 zu. Das zeigen Ergebnisse einer repräsentativen Befragung im Auftrag des Digitalverbands Bitkom unter mehr als 600 Unternehmen in Deutschland. "Gerade im Personalbereich ist die Hemmschwelle für den Einsatz von KI höher als in vielen anderen Unternehmensbereichen", erklärt Bitkom-Hauptgeschäftsführer Dr. Bernhard Rohleder. "Viele Unternehmen...

Mehr als ein Drittel der Beschäftigten sorgt sich, durch KI überflüssig zu werden
Künstliche Intelligenz (KI) verändert den Arbeitsalltag und stellt viele Beschäftigte vor die Frage, welche Rolle ihre Fähigkeiten künftig noch spielen. Mehr als ein Drittel der Befragten (35 %) sorgt sich laut dem neuen Hiring Trends Update von Stepstone, dass der eigene Job durch KI oder Automatisierung überflüssig werden könnte. Diese Sorge, auch als "Fear of Becoming Obsolete" (FOBO) bezeichnet, geht für viele mit dem Druck einher, fachlich am Ball zu bleiben: Rund drei von vier Beschäftigten (76 %) sehen sich gefordert, kontinuierlich neue Kompetenzen zu erwerben, um beruflich anschlussfähig zu bleiben. Viele Beschäftigte reagieren bereits auf diese Entwicklung: 83 % haben sich im vergangenen Jahr aktiv weitergebildet....
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Buchhalter (m/w/d), Close Brothers Factoring GmbH, Mainz
Referent*in Gesamtabschluss, Jahresrechnung, Verwendungsnachweis für die SAP-Transformation auf S/4HANA (Teilzeit 50 %), Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft, München
Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung, Max-Planck-Institut für Biochemie, Martinsried
Prüfungsleiter in der Wirtschaftsprüfung (m/w/d), Alpers Maack & Wessel GmbH, Hamburg
Bilanzbuchhalterin (m/w/d), GDV Dienstleistungs-GmbH, Hamburg
Controller / Controllerin (m/w/d) – Geschäftsbereich Prävention, Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI), Heidelberg und Langenhagen
Mitarbeiter*in (m/w/d) Finanzwesen & Administration, Botschaft des Königreichs der Niederlande, Berlin
Leiter / Leiterin (m/w/d) Controlling – Stabsbereich Unternehmenscontrolling, Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI), Heidelberg

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In unserer Seminar-Rubrik haben wir einige aktuelle Seminar- und Kurs-Angebote für Lohn-Buchhalter, u.a. auch Kurse zum Bilanzbuchhalter zusammengestellt.

News

Robert-Half-Studie: 43 % der Arbeitgeber planen, ihre Festanstellungen bis Ende 2026 auszubauen
Arbeitszeitwünsche 2025: 3,8 Millionen Erwerbstätige wollten weniger und 1,5 Millionen wollten mehr arbeiten
Arbeitsmarkt: 2029 fehlen 723.000 Fachkräfte
Was sich für gesetzlich Krankenversicherte und ihre Arbeitgeber ändert
Verband elektronische Rechnung sieht E-Rechnung als Digitalisierungstreiber
Stellungnahme des Instituts der Wirtschaftsprüfer zum Einkommensteuerreformgesetz 2027
Jahressteuergesetz 2026 beschlossen
Bundesregierung beschließt Frühstartrente
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