Gehaltsstudie 2014: Gute Jobaussichten für Lohnbuchhalter

Lohnbuchhalter profitieren von den guten Job- und Verdienstaussichten im Finanz- und Rechnungswesen. Jedes zehnte Unternehmen hat Schwierigkeiten, geeignete Fachkräfte in diesem Bereich zu finden. Auch die Angst vor Abwerbung ist groß. Das ist ein Ergebnis der Gehaltsübersicht 2014 für das Finanz- und Rechnungswesen, die der internationale Personaldienstleister Robert Half jetzt vorgestellt hat.

Lohnbuchhalter profitieren vom Lohnplus im Rechnungswesen

Die Gehälter im Finanz- und Rechnungswesen steigen. Davon profitieren auch Lohnbuchhalter. Das hat der internationalen Personaldienstleister Robert Half in seiner Gehaltsübersicht 2014 für das Finanz- und Rechnungswesen veröffentlicht. 43 % der für die Studie befragten Unternehmen gehen zudem davon aus, dass die Verdienste der Rechnungswesen-Spezialisten weiter steigen. Grund ist der anhaltende Fachkräftemangel.

So findet mehr als jedes zehnte Unternehmen (11 %) nur schwer qualifizierte Lohnbuchhalter. Gleichzeitig wächst die Angst davor, dass qualifizierte Kräfte abgeworben werden. 64 % der Unternehmen waren in der Studie darüber "besorgt", 10 % sogar "sehr besorgt".  

Work-Life-Balance wird wichtiger

Das Gehalt spielt zwar nach wie vor eine wichtige Rolle für Bewerber. Doch wichtiger werden auch andere Faktoren, warnt Robert Half. Berufseinsteiger achten immer stärker auf eine gesunde Work-Life-Balance, auf Weiterbildungsangebote und zusätzliche Angebote des Arbeitgebers. Wichtig ist auch das Feedback durch Vorgesetzte. Bekommen Fachkräfte nicht genug Anerkennung, sehen sie sich schnell nach einem neuen Job um.

Gehälter in Frankfurt am höchsten

Das Gehalt eines Lohnbuchhalters richtet sich nicht nur nach dessen Ausbildung, Erfahrung und Leistungsfähigkeit. Fachkräfte können auch mit den sogenannten "Soft Skills" ihre Gehaltsaussichten verbessern, zeigt die Studie. Besonders gefragt: "Teamfähigkeit" (30 %) und "Unternehmerisches Denken" (29 %). Aber auch "IT-Kenntnisse" (27 %) werden immer wichtiger.

Außerdem zeigt die Gehaltsübersicht 2014 für das Finanz- und Rechnungswesen regionale Unterschiede. So können Finanzexperten in Frankfurt am Main 14 % mehr verdienen als der Bundesdurchschnitt. Gut sind die Verdienstaussichten demnach auch in Stuttgart und München. Dort können Lohnbuchhalter 11 % über dem Durchschnitt verdienen.

Gehaltsspiegel für Lohnbuchhalter

Diese Faktoren geben den Korridor vor, in dem sich die Gehälter von Lohnbuchhaltern bewegen. Berufseinsteiger können Gehälter zwischen 32.000 und 37.000 Euro fordern. Erfahrene Kräfte mit 10 bis 15 oder mehr Jahren Berufserfahrung können 50.000 Euro im Jahr oder mehr verdienen. Personalverantwortliche im Management liegen bei sechsstelligen Jahresgehältern.  

Hintergrund

Robert Half ist ein internationales Personaldienstleistungsunternehmen, das auf die Vermittlung von Finanzfachkräften spezialisiert ist. Die Gehaltsübersicht 2014 für das Finanz- und Rechnungswesen von Robert Half liefert Durchschnittswerte von Gehältern für 23 Positionen im Finanz- und Rechnungswesen auf Basis einer Vielzahl von Gesprächen mit Kunden und Bewerbern, der Auswertung interner Datenbanken sowie der mehr als 10-jährigen Erfahrung des Senior-Managements von Robert Half. Die angegebenen Zahlen beziehen sich auf Brutto-Jahresgehälter ohne Boni oder andere Zusatzleistungen.


letzte Änderung W.V.R. am 24.08.2018
Autor(en):  Wolff von Rechenberg
Quelle:  Robert Half: Gehaltsübersicht 2014 für das Finanz- und Rechnungswesen
Bild:  AdPic

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Der Autor:
Herr Wolff von Rechenberg
Wolff von Rechenberg betreut als Redakteur die Fachportale der reimus.NET sowie das Controlling-Journal. Der gelernte Zeitungsredakteur arbeitete als Wirtschafts- und Verbraucherjournalist für verschiedene Onlinemedien und versorgt seit 2012 die Fachportale der reimus.NET mit News und Fachartikeln.
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