ich bin Neu im Forum und hätte eine Frage bzgl. Lohnersatz.
Meine Frau hat entbunden, weshalb ich auf unsere anderen Kinder aufpassen musste und einen Ausfall von 4 Tagen hatte. Nun hat mir unsere Personalabteilung die Bescheinigung ausgefüllt, welche meiner Meinung nach falsch ist. Ich kenne mich allerdings in dieser Thematik wenig aus und ich werde auch nur sperrlich beraten... Ich wäre um einen Rat von Euch sehr dankbar.
Ich verdiene im Monat 3600 Brutto,
SK: 3,
Kinderfreibetrag: 3,
keine Kirchensteuer.
Ich lebe in Bayern
und sind beide bei der AOK Bayern versichert...
Ich komme im Monat auf ein Nettogehalt von 2.535,20.
Wir haben eine 39 Stunden Woche und unser Gehalt wird auf einer Basis von einem monatlichen Faktor 169 berechnet. Das heißt Gehalt/169.
Unsere Personalabteilung hat mir nun die Bescheinigung mit folgenden Werten ausgefüllt:
Wegen des unbezahlten Urlaubs sind ausgefallen -
4 Tage Ausfall (Di. - Fr.)
31 Stunden: (Di.-Do. jeweils 8 und Freitag 7)
Nettoentgelt: 279,12
Ich meine wenn ich 2535,20 Netto verdiene, dieses Gehalt durch 169 (Dieser Faktor wurde mir von unserer Perso genannt) teile und die Ausfallsstunden von 31 mal rechne, komme ich auf 465,04 Nettoausfall...
Grüße und Besten Dank im Voraus.