Sie haben Interesse an finanz­wirtschaftlichen Fragestellungen des ZDF im Allgemeinen sowie an Controlling­funktionen im Besonderen und zeichnen sich durch analytisches und kommunikatives Geschick aus?
Sie haben Ihr Hochschul­studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling erfolgreich abge­schlossen, verfügen bereits über erste Berufs­erfahrung auf diesem Gebiet und möchten sich in einem kompetenten, kleinen Team mit verantwortung­svollen Aufgaben im Bereich Controlling beschäftigen? Dann suchen wir genau Sie!

Wir brauchen Sie bei der Bearbeitung übergreifender Aufgaben­stellungen im Controlling eines öffentlich-rechtlichen Medien­unternehmens mit dem Schwerpunkt auf Investitions­controlling. Durch die vielfältigen Frage­stellungen ist das Aufgaben­gebiet sehr abwechslungsreich.

• Sie erstellen Reports im Investitionscontrolling, unterstützen beim Priorisieren des Investitions­portfolios, führen Wirt­schaftlich­keits­berechnungen durch und bereiten die Grund­lagen für vielfältige Entscheidungen von über­geordneter Bedeutung auf
• Durch vielfältige Analysen gewährleisten Sie, dass auffällige Entwicklungen früh­zeitig erkannt und entsprechende Maß­nahmen eingeleitet werden können
• Sie erstellen Auswertungen und deren empfängerorientierte Aufbereitung für die Kommission zur Ermittlung des Finanz­bedarfs der Rundfunk­anstalten (KEF)
• Sie wirken bei Planung, Forecast und dem Jahresabschluss mit
• Sie unterstützen Entscheidungs­prozesse durch die Erstellung von Berichten und Präsentationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
• Sie haben umfangreiches Wissen zu Controlling-Instrumenten
• Sie sind versiert in der Anwendung von SAP ERP und BI und den darauf aufbauenden Werk­zeugen wie AfO
• Sie verfügen über ein gutes Analysevermögen, denken und handeln lösungs­orientiert, arbeiten selbständig, sind teamfähig, kooperations­bereit und können komplexe Zusammenhänge sowohl schriftlich als auch visuell klar, verständlich und adressaten­gerecht darstellen

• familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u.a. eine Kita, eine Kinderferien­betreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familien­zuschlag
• Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltags­gestaltung
• moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personal­entwicklungs­programme, mit denen wir die persönliche Weiter­entwicklung fördern
• attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarif­vertrag, eine arbeitgeber­finanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonder­urlaub zu bestimmten Anlässen

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleich­gestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevor­zugt ein­gestellt.