HS Personalwesen

Anbieterinformationen

Anbietername: HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG
Anschrift:  Überseering 29
Deutschland - 22297 Hamburg
Ansprechpartner:  Dirk Hoffmann
Telefon:  +49 40 - 632 97-333
Telefax:  +49 40 - 632 97-111
E-Mail:  E-Mail Kontakt zum Anbieter
Webseite:  Zur Webseite des Anbieters
HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG

Softwareinformationen

Softwarename: HS Personalwesen
Preisklasse:
(je Lizenz ohne Customizing)
<200 €
<1.000 €
- <5.000 €
>5.000 €
Modul: Kein Modul
Markteinführung: 1979
Webseite: Produktdetailseite

Halten Sie Ihr Unternehmen auf Kurs – umfassend, einfach und schnell.

Das ITSG-zertifizierte HS Personalwesen ist das Highlight der Produktlinie Personalwirtschaft. Die leicht bedienbare Software ist die perfekte Lösung für mittelständische Unternehmen. Ganz gleich, ob Sie 10, 250 oder mehr Mitarbeiter abrechnen - das HS Personalwesen bietet alle Funktionen für eine effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Die leicht bedienbare Software ist die perfekte Lösung für mittelständische Unternehmen. Ganz gleich, ob Sie 10, 250 oder mehr Mitarbeiter abrechnen - das HS Personalwesen bietet alle Funktionen für eine effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung. So werden beispielsweise monatlich über eine Million Löhne und Gehälter mit der Software von HS abgerechnet. Lernen Sie einige HS Kunden näher kennen und erfahren Sie, wie das HS Personalwesen zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Optimale Untersützung nicht nur bei der monatlichen Lohnabrechnung, sondern auch bei Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen bietet Ihnen das HS Personalwesen. Aktuelle Herausforderungen neuer Meldeverfahren bewältigen Sie mit der Software jederzeit sicher und gesetzeskonform.

Mit dem HS Personalmanagement steht Ihnen außerdem eine professionelle und praxisorientierte Lösung zur Seite. Lernen Sie die Vorteile kennen!
  • Zeitgewinn: Personaler können sich gezielt den Aufgaben widmen, die ihre Qualifikation erfordern. Das HS System unterstützt sie dabei und entlastet sie von Routinetätigkeiten und manuellen Arbeiten.
  • Kosteneffizienz: Aufgrund des modularen Aufbaus können Unternehmen mit dem HS Personalmanagement die jeweils dringendsten Handlungsbedarfe schrittweise angehen.
  • Praxistauglichkeit: Die Programme sind schnell einsatzbereit. Für spezielle Anforderungen bieten sie vielfältige Möglichkeiten zur Anpassung an die Unternehmenssituation. Die hohe Praxisorientierung bei Funktionsumfang, -struktur und -nutzung sorgt dafür, dass die eingesparte Zeit bestmöglich eingesetzt wird.
Das HS Personalmanagement bietet professionelle und praxisorientierte Lösungen für die Personalarbeit „jenseits“ der Abrechnung. Die Software ist auf kleine bis mittelgroße Unternehmen zugeschnitten und unterstützt die wesentlichen Aufgabenbereiche der strategischen Personalarbeit.

Möchten Sie sich vom HS Personalwesen oder dem Personalmanagement überzeugen? Treten Sie mit uns in Kontakt und vereinbaren Sie einen Termin für eine individuelle Präsentation des HS Pesonalwesens oder des HS Personalmanagements.

Erweiterungsmodule für das HS Personalwesen
  • Bau
  • Datenmodell
  • DATEV Datei-Schnittstelle
  • Elektronisches Bescheinigungswesen
  • Mehrfirmenverarbeitung
  • Monats-DEÜV
  • Pfändung
  • Statistikmeldungen
  • Tarife

Erweiterungsmodule für das HS Personalmanagement
  • Digitale Personalakte
  • Personalentwicklung
  • Stellenmanagement



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