Stellenanzeigen: Fachkräfte wünschen mehr Information

Fachkräfte auf Jobsuche wünschen sich schon im Vorfeld einer Bewerbung detaillierte Informationen über den möglichen neuen Arbeitgeber, die sie aber oft nicht finden. Das meldet das Jobportal StepStone als Ergebnis einer aktuellen Studie.

 Nur eine Minderheit von Unternehmen schöpft laut Studie das Informationspotential von Stellenanzeigen und Online-Jobplattformen voll aus. Angaben zu Unternehmenkultur, Hierarchien oder zu den Formen der Zusammenarbeit fehlen meist. Sechs von zehn Fachkräften vermissen Gehaltsinformationen in den Stellenbeschreibungen. Vier von zehn Bewerbern wünschen sich konkrete Aussagen über das Unternehmen aus Sicht der Mitarbeiter.

StepStone-Geschäftsführer Sebastian Dettmers: "Wie lange bin ich morgens unterwegs? Stehe ich im Stau? Wo esse ich mittags? Sitze ich in einem Großraum- oder Einzelbüro? Wie ist die Stimmung unter den Kollegen? Menschen brauchen so früh wie möglich Antworten auf diese Fragen, um sich fundiert für oder gegen einen Job entscheiden zu können." Unternehmen sollten in Stellenbeschreibungen und in Stellenanzeigen alle Informationen bereitstellen, die möglicherweise relevant sind, rät das Jobportal. Das hilft nicht nur dem Bewerber, sondern auch dem Unternehmen.

Erstellt von (Name) W.V.R. am 16.01.2018
Autor:  Wolff von Rechenberg
Quelle:  StepStone
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