Arbeitszeit: Flexibilität ist Trumpf

Studie: Drei Viertel wollen Arbeitszeit selbst bestimmen

Drei Viertel der Arbeitnehmer in Deutschland würden bei einem Jobwechsel auf flexible Arbeitszeitmodelle achten. Das ergab eine repräsentative Umfrage des Meinungsforschungsinstituts YouGov im Auftrag des Essenlieferdienstes Deliveroo.

Bei einem beruflichen Tapetenwechsel nannten 57 Prozent der Befragten ein gutes Einkommen als Entscheidungsgrund für ein Unternehmen. Doch die monetären Anreize haben Konkurrenz bekommen. So gaben 76 Prozent der Befragten flexible Arbeitszeiten als Entscheidungsgrund an. 36 Prozent der Befragten erwarten dies übrigens schon jetzt von ihrem Arbeitgeber.

Auch weitere Argumente aus dem Bereich der Work-Life-Balance lagen fast gleich auf mit dem Gehalt. So wünschen sich 54 Prozent der Arbeitnehmer einen Arbeitsplatz in der Nähe des Wohnortes und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nannten 51 Prozent als Entscheidungsgrund für einen Arbeitgeber.

Über die Studie


Das Meinungsforschungsinstitut YouGov befragte vom 3. bis 6. August 2018 im Auftrag von Deliveroo insgesamt 2.070 in der Bundesrepublik lebende Erwachsene. Die Teilnehmer der Online-Umfrage wurden aus einem Pool von mehr als 800.000 Kandidaten so ausgewählt, dass sich eine statistisch repräsentative Stichprobe der über 18-jährigen Bevölkerung Deutschlands ergab.

Erstellt von (Name) W.V.R. am 10.09.2018
Autor:  Wolff von Rechenberg
Bild:  panthermedia.net / lightwise
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