Personalsachbearbeiter

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Personalsachbearbeiter

Verantwortungsvolle Fachkraft für Personalangelegenheiten

Ihr Studienziel

Erfolgreiche Personalpolitik erstreckt sich heute nicht mehr allein darauf, Einstellungen und Entlassungen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorzunehmen. Vielmehr kommt es zunehmend darauf an, Personalbedarf und Ausbildungsstand durch gezielte Maßnahmen den betrieblichen Erfordernissen anzupassen.

Erwerben Sie in diesem Lehrgang das erforderliche Fachwissen, um im Personalbereich versiert und verantwortungsvoll tätig zu sein. Mit dem erfolgreichen Abschluss werden Sie zur qualifizierten Fachkraft, die in der Regel direkt der Personal- oder Geschäftsleitung unterstellt ist.

Ihre Abschlussmöglichkeiten

Das Zeugnis der Fernakademie

Nach erfolgreicher Bearbeitung aller Einsendeaufgaben erhalten Sie als Nachweis Ihrer erworbenen Qualifikationen das Fernakademie-Zeugnis "Personalsachbearbeiter/in". Gern stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares Certificate in englischer Sprache aus.

Studieninformationen im Überblick

Teilnahmevoraussetzungen:

• Eine mindestens 5-jährige praktische Tätigkeit kaufmännischer, verwaltender bzw. betreuender Art oder
• Kaufmannsgehilfenbrief oder
• Abschluss der zweijährigen Handelsschule bzw. Fachschulreife (kaufmännisch).

Studienbeginn:

Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen

Studiendauer:

18 Monate (ca. 10 Stunden pro Woche). Eine kostenlose Verlängerung der Studiendauer für weitere 12 Monate ist möglich.

Umfang des Studienmaterials:

46 Studienhefte, relevante Gesetzestexte und Arbeitsmaterialien zur praktischen Buchführung bzw. Lohnbuchführung

Studiengebühren und weitere Infos:

Aktuelle Studiengebühren, individuelle Förderungsmöglichkeiten und vertiefende Informationen zu Lehrgangsaufbau und -ablauf.

Lehrgangsbeschreibung

Unsere leicht verständlichen Studienunterlagen führen Sie Schritt für Schritt an die aktuellen Methoden der Personalsachbearbeitung heran. Sie machen sich intensiv mit der Planung, Beschaffung und Verwaltung von Personal sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Außerdem eignen Sie sich einen routinierten Umgang mit dem Anwendungsprogramm Excel an, um Ihr neues Aufgabengebiet effizient zu managen. Ein Einblick in die psychologische Seite der Personalpolitik sowie in die Führung von Mitarbeitern rundet diesen Lehrgang ab.
Repetitorium inklusive

Zusätzlich zu den Studienunterlagen erhalten Sie von uns ein Repetitorium zu den Grundlagen der Buchführung. Diese vier Sonderhefte ermöglichen Ihnen eine kompakte Wiederholung des Lernstoffs. Zugleich dienen sie langfristig als umfassendes Nachschlagewerk.

Auszug aus den Studieninhalten

• Betriebliches Personalwesen
• Menschenführung
• Statistik und Tabellenkalkulation
• Buchführung (teilweise als Repetitorium) und Lohnbuchführung
• Recht im Allgemeinen
• Arbeitsrecht
• Sozialversicherungswesen
• Steuerwesen