Gleitzone - Dokumentationspflicht
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Hallo zusammen,
ich habe einen Mandanten mit Mitarbeiter, die in der Gleitzone beschäftigt sind. Meine Frage ist: Muss hier vom Arbeitgeber auch eine Dokumentation über die Stunden erfolgen? Oder ist das nur bei Minijobbern üblich?
Über ein Rückmeldung würde ich mich freuen.
Herzliche Grüße Nicoole
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Hallo Nicoole, ich nehme nicht an, dass dein Mandant in einer der Branchen tätig ist, die laut Schwarzarbeitsgesetz ohnehin Arbeitszeiten aufzeichnen müssen (Baugewerbe, Gastronomie etc.). Dann wäre es keine Frage. Generell sollten aus meiner Sicht alle Arbeitgeber aufzeichnen, deren Mitarbeiter rein rechnerisch unter dem Mindestlohn liegen. Das ist bei einem Midijob mit 850 Euro monatlich der Fall. Ein solcher Mitarbeiter darf ja keine 100 Stunden im Monat arbeiten. Wenn er für den Lohn Vollzeit arbeiten würde, läge eine Unterschreitung des Mindestlohns vor. Taucht der Verdacht auf, steht der Arbeitgeber in der Nachweispflicht. Da würde ich deinem Mandanten raten, auf Nummer Sicher zu gehen. Gruß HaWeBe
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Hallo,
nein, der Mandant nicht in solch einer Branche tätig.
Vielen Dank für die Rückinfo. Ich habe bereits alles mit dem Mandanten geklärt.
Herzliche Grüße Nicole
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