eine kurze Frage. evtl. off Topic...
Ich bin Mitarbeiter der in seiner 6 monatigen Probezeit 200 € weniger Gehalt bezahlt bekommen hat (Vertraglich so vereinbart).
Nun ist die Probezeit zu Ende und auf der Gehaltabrechnung steht nun.
Lohnart 001 Gehalt 3200 €
Lohnart 014 Prämie 200 €.
Die Chefin sagt ..Das wird halt so auf der Gehaltabrechnung geschrieben..
Hat das für mich in dieser Schreibweise evtl. Nachteile oder ein Pferdefuss? Oder warum wird nicht der "neue / volle " Lohn einfach als Gehalt ausgeschrieben also 3400 €?..
MFG