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Kurzfristige Beschäftigung: Lohn, Steuern, Regeln, Tipps

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Gast Gast	2. 18.10.2018 19:57:47 arbeite seit 5 jahren immer ein hallbes jahr als saisonarbeiterin so 15-20 std im monat nun kam eine op und zack entlassen, geht das

anni2012 Aktives Mitglied Beiträge: 452 Punkte: 454 Registrierung: 26.06.2015 - Club-Profil - Blog - Gruppen - Fotogalerie	3. 25.10.2018 12:11:35 Hallo Gast, mit dieser einen Zeile kann man hier keine Beurteilung finden, ob das rechtens ist oder nicht. Denn für eine Entlassung gibt es mehr Gründe, welche in Betracht gezogen werden können. und wo eben geprüft werden muss, ob dies wirklich rechtens ist oder nicht. Der Arbeitgeber darf während der Krankheit - auch kurzfristig Beschäftigte - kündigen, allerdings nicht wegen der Krankheit. Geb mal mehr Info, so können wir mehr Auskunft geben Gibt es einen Arbeitsvertrag? Mündlich oder schriftlich? Gibt es Gehaltsabrechnungen? Wie wurde es eigentlich bis dorthin mit dem Urlaub gehandhabt, welcher ja sich während der Beschäftigung erworben wurde? Danke mal für die Infos. VG, Anni ** Ein kurzes "Danke" oder "hat geklappt" tut net weh ;) , andere User freuen sich, wenn sie sehen, dass der Weg geht und ich sage "Dankeschee" :) **

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