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Begriffsbestimmung Gehalt

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Forum » Allgemeine Foren » Lohnabrechnung allgemein
Seiten: 1
Antworten
Begriffsbestimmung Gehalt, Lohnartbestimmung warum Gehalt mit Prämie und nicht nur Gehalt
1.
14.02.2019 18:48:58
Hallo,

eine kurze Frage. evtl. off Topic...

Ich bin Mitarbeiter der in seiner 6 monatigen Probezeit 200 € weniger Gehalt bezahlt bekommen hat (Vertraglich so vereinbart).
Nun ist die Probezeit zu Ende und auf der Gehaltabrechnung steht nun.

Lohnart 001  Gehalt 3200 €
Lohnart 014 Prämie 200 €.

Die Chefin sagt ..Das wird halt so auf der Gehaltabrechnung geschrieben..

Hat das für mich in dieser Schreibweise evtl. Nachteile oder ein Pferdefuss? Oder warum wird nicht der "neue / volle " Lohn einfach als Gehalt ausgeschrieben also 3400 €?..

MFG
 
 
2.
15.02.2019 09:51:19
Hallo,

grundsätzlich ist das erstmal für dich kein Nachteil. Am Ende bekommst du das gleiche heraus wie bei 3400 Euro Gehalt, und auch dem Finanzamt ist das egal. Aber du hast auf eine Prämie keinen Rechtsanspruch. Was steht denn im Arbeitsvertrag? Da müsste sich die Regelung ja wiederfinden (Festgehalt + Prämie). Wenn da 3400 Euro als Gehalt drin stehen, dann würde ich die auch verlangen.

Gruß
FHH
 
 
3.
21.02.2019 11:28:18
:wink1: Hallo FreelancerHH,

Zitat
FreelancerHH schreibt:
Aber du hast auf eine Prämie keinen Rechtsanspruch.

auch nicht in der betrieblichen Übung? ;) :denk:

Zitat
FreelancerHH schreibt:
Wenn da 3400 Euro als Gehalt drin stehen, dann würde ich die auch verlangen.

die bekommt er ja ;) nur anders aufgeteilt :D

VG,
Anni
**** Ein kurzes "Danke" oder "hat geklappt" tut net weh ;) , andere User freuen sich, wenn sie sehen, dass der Weg geht und ich sage "Dankeschee" :) ****
 
 
 
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