Arbeitnehmer ( AN ) wurde am 28.12.2018 fristgerecht zum 31.01.19 gekündigt. Resturlaub 10 Tage aus 2018
AN seit 02.01.19-31.01.2019 krank. Urlaubsanspruch in 19 = 3 AT also gesamt 13
Darf / muss? ich ihn zum 31.01.2019 bei der KK abmelden ? Die Urlaubsabgeltung soll erst im Monat Februar erfolgen.
Kann ich dann überhaupt auch noch einen Beitragsnachweis erstellen und versenden wenn der AN ausgeschieden ist?
Kann mir da jemand helfen ????????????