Teilzeit oder Vollzeit?
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Hallo,
mir stellt sich die Frage was erlaubt oder kostengünstiger ist. Mitarbeiter, mit einer 35 oder 34,9 Studnenwoche auf Volzeit oder auf Teilzeit einzustellen? Was wäre für den Arbeitgeber kostengünstiger? Ich habe schon in einigen Foren gelesen, doch so ganz habe ich es nicht verstanden. Darf ich es mir aussuchen ob der Mitarbeiter in Teilzeit oder in Vollzeit eingestuft wird bei einer 35 Stunden Woche? Wir sind ein Elektro Unternehmen ( Kabenzug Innen ) und unterliegen der BG Bau.
ich hoffe das mir hier jemand helfen kann.
Gruß ELMO GmbH
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Hallo, ist Ihr Unternehmen tarifgebunden? Dann bestimmt doch der Tarifvertrag, wie viele Stunden Vollzeit sind. Ansonsten begrenzt der Gesetzgeber die regelmäßige tägliche Arbeitszeit auf acht Stunden (§ 3 ArbZG). Wenn das Unternehmen eine niedrigere Arbeitszeit festlegen will, steht ihm das frei. Oder habe ich die Frage falsch verstanden? Gruß HaWeBe
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